Certa vez, Michael Jordan disse a seguinte frase:
“O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.”
E, é a partir desse raciocínio que estamos estudando o trabalho em equipe nas empresas.
O trabalho em equipe proporciona a formação de times de alto desempenho, devido a constante troca de conhecimentos, experiencias e informações entre profissionais
com habilidades complementares.
Ao fomentar a interação entre eles, unimos esforços para solucionar problemas, agarrar oportunidades e acelerar resultados.
A troca faz com que todos cresçam!
A comunicação melhora e fica mais assertiva, o comprometimento aumenta e o ambiente fica muito mais agradável para o trabalho.
Uma equipe em sintonia alça voos que um equipe desunida não consegue atingir.
Como falamos no artigo anterior, tudo começa e termina na liderança, então é papel do líder proporcionar esse ambiente seguro para interação e formação da equipe.
Trabalhar em equipe é essencial para o profissional que almeja conquistar destaque em seu mercado e empresa. Também é uma forma de crescer, aprendendo com colegas de profissão e até de outros mercados.
Abaixo, algumas atitudes que podem ajudar a desenvolver essa habilidade:
Pode até parecer uma frase de autoajuda, mas o primeiro passo é querer.
Se você não está aberto a trabalhar em equipe, dificilmente vai encontrar o seu lugar no time.
Diversas pessoas se submetem ao trabalho conjunto por serem obrigadas, mas acabam fazendo corpo mole ou se ausentando de suas responsabilidades.
Estar aberto a trabalhar unido por um mesmo proposito pode produzir resultados incríveis.
Uma das piores atitudes que podemos ter quando trabalhamos com um time, é esperar que os outros façam aquilo que é nosso papel, ou ainda, aguardar uma ordem para realizar algo que já é nossa responsabilidade.
Ser proativo é estar pronto para realizar aquilo que precisa ser feito, tendo a iniciativa de tomar a frente de qualquer tarefa que venha a auxiliar a equipe a evoluir.
O comprometimento é demonstrado em oferecer o que de melhor você tem, sem receio de não ser reconhecido.
Cada pessoa é única, com uma forma singular de ver o mundo e uma história pessoa diferente dos demais.
Trabalhar em equipe é estar em meio aos diferentes o tempo todo.
Porém, para essa convivência ser positiva, é preciso respeito. Isso incluí estar aberto a pontos de vista diferentes do seu, opiniões contrastantes e ser preterido em alguns momentos.
A soma de indivíduos diferentes é poderosa e só é possível quando todos tem a liberdade de compartilhar o que pensa, o que sabe e o que já viveu.
Mais uma vez não temos a pretensão de encerrar o assunto, mas esperamos ter ajuda a esclarecer um pouco o assunto.
Qualquer dúvida ou sugestão, é nos mandar um comentário.
Um abraço!
Equipe RCE Construtora.